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La crèche d’entreprise est une excellente réponse aux problèmes de garde des enfants en bas âge. Cette solution qui se développe en France depuis une dizaine d’années, offre de nombreux avantages pour les parents comme pour les employeurs. Le fonctionnement interne de la crèche d’entreprise est totalement semblable à celui d’une crèche municipale et son …
La formation fait pleinement partie des stratégies des entreprises placées sur un marché ultra concurrentiel. Elle mobilise en interne de nombreuses ressources, impliquant une organisation plus complexe du travail et des moyens de mise en œuvre souvent importants. En parallèle, l’entreprise doit demeurer productive et respecter coûts, qualité et délais pour demeurer compétitive. L’externalisation de …
Un cabinet d’expertise comptable intervient pour apprécier et tenir la comptabilité, certifier la régularité et la sincérité des bilans et comptes de résultat et faire l’analyse de la situation des entreprises sur les plans financier, économique et juridique. L’expert-comptable, de par ses compétences, s’avère aussi un atout pour tout créateur d’entreprise en quête d’un accompagnement …
Vous avez une offre de fret, mais vous ne connaissez pas suffisamment les transporteurs pour savoir à qui la confier ? Aucun problème, il vous suffit de déposer une annonce sur un site spécialisé, et chaque société de fret intéressée prendra contact avec vous. Votre offre intéresse forcément une société à la recherche de fret, …
Pour ne pas grever votre budget et entraver votre activité, découvrez le financement de rachat de crédit. Qu’il s’agisse du rachat d’un crédit locataire ou d’un crédit contracté pour vous installer, vous pouvez avoir recours à la reprise de prêt. Tous les emprunts sont concernés. De la reprise d’emprunts aux professions libérales au rachat de …
Le libre-échange et la concurrence mondiale accrue imposent aux entreprises d’être toujours plus productives et compétitives. La fidélisation de leur clientèle devient dans ce cadre un facteur essentiel pour qu’elles s’inscrivent dans la durée. Elles doivent, en outre, développer leur activité pour conquérir de nouvelles niches. Mais remplir de tels objectifs induit une parfaite connaissance …
Le portage salarial est une forme de travail qui permet à une personne de déléguer la gestion de sa carrière à une société de portage. Cette société de portage est chargée de mettre en relation les missions proposées par des entreprises avec les profils des consultants. La société de portage se rémunère en prenant une …