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Les entreprises, les commerces et les artisans s’inscrivent tous aujourd’hui sur un marché très concurrentiel. Ils doivent non seulement proposer des produits et des services de qualité mais aussi fidéliser leur clientèle, innover en permanence, passer du temps en prospection… La publicité, le packaging et la communication visuelle dans son sens large, sont devenus indispensables …
Le diagnostic AFDCC est un outil utile qui peut aider les entreprises à améliorer leurs performances. Il aide à identifier les opportunités d’amélioration et permet une analyse approfondie de la santé financière de l’entreprise. En utilisant cet outil de diagnostic, vous pouvez avoir un aperçu des domaines de votre entreprise qui doivent être améliorés afin …
Les parasites sont des êtres nuisibles qui s’attaquent à vos biens matériels. Leur présence pose également un problème d’hygiène auquel il urge de trouver une solution. Pour cette raison, il est important d’engager une lutte antiparasitaire en faisant appel à une entreprise professionnelle. Découvrez dans cet article 5 raisons qui justifient le fait d’exterminer les parasites …
Ce n’est un secret pour personne, les services Internet haute vitesse illimités offrent de nombreux avantages à ses utilisateurs. Que vous recherchiez une offre complète ou bien que vous vouliez faire des économies sur votre facture d’abonnement, l’offre internet résidentiel est la solution optimale pour vos besoins. Si vous n’êtes pas encore convaincu de cela, …
Lorsqu’il s’agit de choisir le bon type d’assurance pour les professionnels, il est important de tenir compte des besoins de votre entreprise pour couvrir les dommages. Un bon contrat d’assurance vous protégera, vous, vos employés et vos clients contre les risques matériels et immatériels. Mais comment le choisir ? Cet article vous aidera à identifier …
Plus qu’un simple logiciel RH, un SIRH est une application logicielle utilisée pour gérer le département des ressources humaines. Il s’agit d’une solution tout-en-un pour suivre les données et la rémunération des employés, gérer les avantages sociaux et les demandes de congé, gérer le recrutement et l’intégration, et même créer des enquêtes auprès des employés …